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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 中高(gāo)層類 總裁班課程-領導者成功之道-魅力領導與領導統禦
【課程背景】
很多(duō)公司仍在苦苦尋找在全球競争中克敵制勝的(de)最有效方式。從長(cháng)期來(lái)看，競争優勢将取決于企業能否以比對(duì)手更低的(de)成本和(hé)更快(kuài)的(de)速度構建核心競争力。管理(lǐ)層有能力把整個(gè)公司的(de)技術和(hé)生産技能整合成核心競争力，使各項業務能夠及時(shí)把握不斷變化(huà)的(de)機遇，這(zhè)才是優勢的(de)真正所在。核心競争力是組織内的(de)集體學習(xí)能力，尤其是如何協調各種生産技能并且把多(duō)種技術整合在一起的(de)能力。同時(shí)它還(hái)意味著(zhe)對(duì)工作進行組織和(hé)提供價值。核心競争力是溝通(tōng)，是參與，是對(duì)跨越組織界限協同工作的(de)深度承諾。經營決定了(le)企業的(de)行動方向，管理(lǐ)則在落實這(zhè)些行動，越來(lái)越多(duō)的(de)研究和(hé)實踐表明(míng)，企業要想獲取競争優勢必須高(gāo)度重視人(rén)力資源。企業的(de)高(gāo)層管理(lǐ)者作爲企業人(rén)力資源的(de)重要組成部分(fēn)，由于其在企業管理(lǐ)決策活動中的(de)特殊地位，其作用(yòng)顯得(de)尤爲重要。
要成爲一位有效的(de)管理(lǐ)者，領導力是主要的(de)關鍵，管理(lǐ)的(de)意義在于透過他(tā)人(rén)有效率的(de)完成工作，但要讓部屬發揮潛力，全心投入，卻非領導難竟其功，領導的(de)地位來(lái)自權利，更來(lái)自魅力，如何妥善運用(yòng)，達到帶人(rén)帶心的(de)境界，而領導的(de)好壞，來(lái)自被領導者的(de)表現，對(duì)于不同的(de)對(duì)象，運用(yòng)不同的(de)方式，即爲一重要的(de)課題，其次，領導者需要有遠(yuǎn)景，使命，策略與夢想，并且能夠并願意将這(zhè)些想法傳遞下(xià)去，使部屬充滿希望與成就感，更必須透過贊美(měi)，肯定與獎勵激發工作的(de)動力，引導變革的(de)産生，再者，組織的(de)工作氛圍，組織的(de)文化(huà)，乃至組織的(de)成功與否，都與領導文化(huà)及領導風格有絕對(duì)的(de)關系，本課程的(de)目的(de)亦在于此，剖析領導的(de)角色，領導之于組織的(de)重要性，對(duì)組織績效，組織氛圍産生的(de)影(yǐng)響，魅力領導的(de)來(lái)源與特質，不同領導情境的(de)技巧，帶心與激勵的(de)處方，務使全面提升的(de)結果，能夠适應企業目前以及未來(lái)的(de)需要。
【課程特色】
u 講師具有專業魅力的(de)表達技巧，課程活潑具啓發性。
u 講師具備各類型課程的(de)規劃與講授的(de)實際經驗，實踐性強。
u 課程内容深入淺出，幽默風趣、見解獨到。
u 理(lǐ)論與實務兼具,使學習(xí)輕松愉快(kuài)。
u 透過問卷分(fēn)析及個(gè)案解說，輕易掌握課程内容。
u 由實際演練中得(de)到随學即用(yòng)的(de)效果。
【授課方式】
理(lǐ)論講授、小組討(tǎo)論、案例分(fēn)析、角色扮演
【課程時(shí)長(cháng)】
3天18小時(shí)（18學時(shí)）
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
内訓課程