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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動态 2022年10月(yuè)26日某世界五百強南(nán)甯分(fēn)公司《TTT》課程圓滿結束
爲了(le)建立集團内部講師隊伍，激勵集團各級人(rén)員(yuán)積極參與培訓工作，充分(fēn)利用(yòng)人(rén)力、資本等培訓資源，提高(gāo)内部講師隊伍的(de)整體素質，有效開展員(yuán)工培訓并幫助員(yuán)工改善工作、提高(gāo)績效，提升企業的(de)業績，某世界五百強南(nán)甯分(fēn)公司在2022年10月(yuè)26日進行了(le)《TTT》培訓，對(duì)内部有影(yǐng)響力的(de)中層幹部進行專業技能培訓，使他(tā)們在企業内起到教練、老師、師傅的(de)作用(yòng)，從而提高(gāo)整體員(yuán)工的(de)業務素質和(hé)能力，更好的(de)爲客戶服務，促進企業的(de)業績提升。
本次課程邀請了(le)漢邦咨詢TTT實戰講師楊老師進行主講，課程中主要通(tōng)過TTT的(de)概念、知己明(míng)訓、立場(chǎng)亮相、融知建構及互動控場(chǎng)幾個(gè)模塊對(duì)培訓培訓師(TTT)進行全面的(de)講授，參訓學員(yuán)通(tōng)過學習(xí)了(le)解了(le)培訓師建立正确的(de)培訓理(lǐ)念，了(le)解培訓全流程規範式管理(lǐ)，以提升培訓效能。培養培訓師以學員(yuán)爲中心的(de)意識，基于對(duì)成人(rén)學習(xí)原則的(de)理(lǐ)解，掌握學習(xí)螺旋設計工具，以提升培訓效果。帶領培訓師認識課程設計ADDIE模型，學會針對(duì)學員(yuán)需求匹配制作對(duì)應的(de)課程内容，以提升培訓效率。
此次培訓爲培訓培訓師(TTT)的(de)初級課程，爲各位企業“準”講師打下(xià)了(le)一個(gè)良好的(de)基礎。
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