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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動态 某世界五百強昆山分(fēn)公司《報聯商》培訓圓滿完成
2020年12月(yuè)12日，漢邦爲某世界五百強昆山分(fēn)公司提供《報聯商》培訓，由劉老師主講，授課中劉老師或利用(yòng)具體案例講解；或介紹親身經驗；或用(yòng)啓發式遊戲；或設定場(chǎng)景實際演習(xí)；或課堂提問有學員(yuán)答(dá)題/討(tǎo)論等多(duō)種方式進行啓發式教學。課堂氣氛始終活躍，學員(yuán)在歡笑(xiào)聲中學到具體的(de)技巧，也(yě)留下(xià)了(le)深刻的(de)印象。
現代化(huà)的(de)企業運營需要提升員(yuán)工的(de)執行力，而執行力是需要用(yòng)具體的(de)溝通(tōng)支撐的(de)。現代化(huà)要求中國的(de)企業在運作模式和(hé)管理(lǐ)技巧等方面和(hé)國際接軌。而國外企業在員(yuán)工走上社會進入公司之初就集中進行“就職培訓”教授有關禮儀，溝通(tōng)（包括報聯商）等技巧。而中國目前普遍地缺失這(zhè)一入門基礎培訓環節。所以，盡管工作了(le)若幹年，甚至已經做(zuò)到了(le)管理(lǐ)職的(de)員(yuán)工，對(duì)如何有效地溝通(tōng)也(yě)不甚了(le)了(le)，何時(shí)該彙報？聯絡什(shén)麽？怎麽商談等并不了(le)解；員(yuán)工們按各自己的(de)理(lǐ)解進行著(zhe)工作溝通(tōng)，由于參差不齊很不到位，給企業的(de)運營造成巨大(dà)的(de)浪費。
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