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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人(rén)力資源 平衡計分(fēn)卡與績效管理(lǐ)
【課程目的(de)】
u 了(le)解績效管理(lǐ)系統整體思路和(hé)流程；
u 了(le)解平衡計分(fēn)卡産生的(de)背景及建立流程；
u 明(míng)确運用(yòng)平衡計分(fēn)卡進行關鍵績效指标分(fēn)解的(de)來(lái)源和(hé)過程；
u 掌握爲下(xià)屬員(yuán)工設定績效計劃的(de)方法和(hé)技巧；
u 學會傳授員(yuán)工績效管理(lǐ)理(lǐ)念并實施全員(yuán)績效管理(lǐ)的(de)要點；
u 了(le)解平衡計分(fēn)卡在人(rén)力資源體系建設中的(de)應用(yòng)。
【培訓用(yòng)時(shí)】
2天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
内訓課程