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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 中高(gāo)層類 組織運行管理(lǐ)
【課程背景】
中國的(de)市場(chǎng)化(huà)改革進程已經開始30多(duō)年。可(kě)以說，中國市場(chǎng)30多(duō)年的(de)變化(huà)，比許多(duō)成熟經濟體系一個(gè)世紀的(de)變化(huà)還(hái)要劇烈與深刻。這(zhè)些變化(huà)有三股驅動力量：全球化(huà)、信息技術與中國市場(chǎng)化(huà)改革。這(zhè)些變化(huà)必然反應到市場(chǎng)組織和(hé)企業組織上。現在，幾乎所有的(de)企業都在經曆組織變革的(de)過程：國有企業正逐步擺脫原來(lái)官僚行政機構的(de)陰影(yǐng)，變爲更加市場(chǎng)導向的(de)組織；廣大(dà)的(de)民營企業，則正在開始他(tā)們的(de)管理(lǐ)科學化(huà)和(hé)規範化(huà)的(de)過程。對(duì)于那些希望在這(zhè)個(gè)市場(chǎng)上有所作爲的(de)現代管理(lǐ)者，學習(xí)和(hé)掌握駕馭組織變化(huà)和(hé)知識和(hé)技能就顯得(de)尤其重要。
【課程目标】
1、幫助學員(yuán)掌握如何進行組織成員(yuán)的(de)管理(lǐ)
2、精通(tōng)組織激勵的(de)精髓
3、加強組織凝聚力的(de)基本方法
4、把握現在企業組織變革的(de)基本思想
【培訓對(duì)象】
董事長(cháng)、總經理(lǐ)、企業高(gāo)管、企業人(rén)力資源總監、直線管理(lǐ)部門經理(lǐ)。
【培訓用(yòng)時(shí)】
1天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
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