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2023年11月(yuè)29-30日某世界五百強晉城(chéng)分(fēn)公司《行動領導力》課程圓滿結束

2024/01/11   編輯:   浏覽人(rén)數:92

在當今競争激烈的(de)商業環境中,成功的(de)領導不僅僅需要管理(lǐ)團隊,還(hái)需要激發團隊成員(yuán)的(de)潛力,使他(tā)們能夠實現卓越的(de)業績。教練式領導作爲一種新興的(de)領導風格,正在引領著(zhe)企業和(hé)組織走向成功。

教練式領導強調建立積極的(de)合作關系,通(tōng)過引導和(hé)支持來(lái)幫助團隊成員(yuán)實現自我成長(cháng)和(hé)目标達成。它鼓勵團隊成員(yuán)承擔責任,提升自主性,并培養團隊中的(de)領導者,實現團隊持續的(de)成長(cháng)和(hé)卓越的(de)業績。教練型領導力作爲新時(shí)代的(de)領導力利器,在幫助下(xià)屬或團隊提升能力、激發動力、清晰願景、達成目标等方面具有非常卓越的(de)效果。爲此,某世界五百強晉城(chéng)分(fēn)公司于2023年11月(yuè)29-30日進行了(le)《行動領導力》培訓

本次課程邀請了(le)漢邦咨詢高(gāo)級實戰講師老師進行主講,課程中幫助管理(lǐ)者通(tōng)過掌握基于教練的(de)領導藝術,找到快(kuài)速提升自身領導力的(de)工具和(hé)方法,從而更有效的(de)爲企業培養人(rén)才,激發團隊,培育結果導向的(de)企業文化(huà)。

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