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2022年11月(yuè)25日某世界五百強集團昆明(míng)分(fēn)公司《管理(lǐ)業績:從完成任務到取得(de)成果》培訓順利結束

2022/12/29   編輯:   浏覽人(rén)數:39

202211月(yuè)24-25某世界五百強集團昆明(míng)分(fēn)公司舉行《管理(lǐ)業績:從完成任務到取得(de)成果》培訓,企業各新任管理(lǐ)者參與了(le)此次培訓。

漢邦咨詢梁老師在本次培訓中強調結果與業績意識,指出必須建立結果與業績的(de)隊伍,必須建立簡單與執行的(de)文化(huà)。在公司接下(xià)來(lái)的(de)發展過程中,新任管理(lǐ)者們應該以身作則,在做(zuò)好目标計劃的(de)執行落地的(de)基礎上,耐得(de)住批評、受得(de)了(le)委屈,堅韌務實地推動結果的(de)實現、業績的(de)達成!此外,梁老師還(hái)詳細闡述了(le)業績意識、執行文化(huà)在公司發展中的(de)重要作用(yòng)與意義,并針對(duì)目前企業存在的(de)問題進行了(le)分(fēn)析,最後提出了(le)樹立結果與業績意識,塑造高(gāo)效執行團隊的(de)具體方法和(hé)措施。

通(tōng)過本次培訓,某世界五百強集團昆明(míng)分(fēn)公司各新任管理(lǐ)者們再次樹立起以結果與業績爲導向的(de)管理(lǐ)意識,激發建立簡單、執行團隊的(de)的(de)決心,爲公司接下(xià)來(lái)實現可(kě)持續性發展提供了(le)思想基礎和(hé)行動保證!