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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 通(tōng)用(yòng)管理(lǐ) TTT國際職業培訓師标準教程
【課程目的(de)】
1、對(duì)于企業經營管理(lǐ)者，突破固有思維，感悟經營管理(lǐ)新境界；學習(xí)引領員(yuán)工快(kuài)速成長(cháng)的(de)有效手段，掌握有效部署培育思路。
2、對(duì)于職業教育培訓人(rén)士，深入了(le)解影(yǐng)響訓練效果的(de)關鍵因素，塑造職業風範、訓練專業表達技巧、提升講授和(hé)訓練輔導能力，具備系統的(de)課程開發和(hé)教案設計能力。
3、對(duì)于人(rén)力資源工作者，了(le)解職業訓練的(de)最新理(lǐ)念和(hé)模式，學習(xí)選擇和(hé)訓練培訓師的(de)方法，審視組織内部培訓體系，掌握職業訓練效果評估的(de)基本方法。
4、對(duì)于培訓機構專業人(rén)士，深入了(le)解有效組織培訓課程的(de)實施手段，建立課程體系的(de)标準化(huà)規範，認識培訓師的(de)能力模型和(hé)能級，深化(huà)培訓課程的(de)實際效果。
5、對(duì)于銷售（市場(chǎng)）經理(lǐ)，從全新角度認識溝通(tōng)的(de)有效手段，學習(xí)适用(yòng)的(de)沖突處理(lǐ)、歧義化(huà)解和(hé)有向引導的(de)心法和(hé)技巧；提升商務會議(yì)主持、簡報、即席發表等現場(chǎng)表達和(hé)掌控能力；在銷售渠道管理(lǐ)中運用(yòng)有效培訓的(de)方法，貫徹意圖，複制成功，提升效益。
6、對(duì)于行政系統各級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，突破迷思，對(duì)現象做(zuò)揭示本源的(de)觀察分(fēn)析，活用(yòng)素材，切中主題，擅做(zuò)語感結論，從而使您的(de)公衆影(yǐng)響力原地提升，達成魅力領導，實效行政。
【課程對(duì)象】
企業經營管理(lǐ)者、職業教育培訓人(rén)士、人(rén)力資源工作者、培訓機構專業人(rén)士、銷售（市場(chǎng)）經理(lǐ)、行政系統各級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。
【培訓時(shí)間】
２天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
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