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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 通(tōng)用(yòng)管理(lǐ) 快(kuài)樂(yuè)工作：員(yuán)工心理(lǐ)輔導技巧
【課程目的(de)】
1、自我認知：最好的(de)狀态是學會調整自己，提升員(yuán)工關系管理(lǐ)方面的(de)業務實操能力；
2、培養主觀豁達意識，工作中多(duō)點溝通(tōng)，少點埋怨，多(duō)點理(lǐ)解，少點争執；
3、如何進行實效溝通(tōng)及心理(lǐ)輔導技巧的(de)演練與掌握；
4、引導工作中發現問題、系統分(fēn)析問題，解決問題的(de)快(kuài)捷樂(yuè)觀之具體方法；
5、促進感恩、鼓勵、關懷、信任與協作共赢的(de)組織氛圍。
【課程對(duì)象】
适用(yòng)于生産類企業中層管理(lǐ)及優秀員(yuán)工的(de)學習(xí)培訓
【課程時(shí)間】
1-2天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
内訓課程