某大(dà)型台企内部講師培訓(TTT)圓滿完成
摘要:
6月(yuè)下(xià)旬,漢邦咨詢爲某世界500強台企深圳分(fēn)公司提供内部講師培訓。課程全程采用(yòng)分(fēn)組方式進行,講師采用(yòng)诙諧、幽默的(de)授課方式将講師應具備的(de)素質、授課技巧、課程設計等諸多(duō)内容呈現給學員(yuán)。
爲保證培訓效果,本次課程分(fēn)兩次進行。課程期間學員(yuán)分(fēn)别做(zuò)兩次個(gè)人(rén)演練,首次演練後講師對(duì)學員(yuán)如何提升做(zuò)出反饋,并給學員(yuán)預留3天自我練習(xí)時(shí)間,3天後課程繼續,學員(yuán)再次演練,講師對(duì)學員(yuán)的(de)表現再次反饋。通(tōng)過這(zhè)種方式,大(dà)大(dà)提高(gāo)了(le)課程的(de)時(shí)間效果,課後學員(yuán)及培訓負責人(rén)表示,課程非常實用(yòng)活潑,學員(yuán)提升很大(dà)。