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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動态 某大(dà)型500強制造型企業領導力沙盤實戰模拟課程成功實施
摘要：
某大(dà)型500強企業爲提高(gāo)中高(gāo)層管理(lǐ)者的(de)戰略決策能力和(hé)大(dà)局意識，開設實戰應用(yòng)性強的(de)沙盤模拟課程。沙盤課程主要通(tōng)過将學員(yuán)分(fēn)組，并按照(zhào)産、銷、人(rén)、發、财等職能給學員(yuán)分(fēn)配角色，以實戰模拟公司的(de)經營流程，以此提高(gāo)學員(yuán)的(de)實際管理(lǐ)能力。
爲保證課程效果，漢邦總經理(lǐ)張老師親自授課，并抽調漢邦公司的(de)網絡技術專員(yuán)作爲助理(lǐ)，提供學員(yuán)數據統計的(de)局域網絡支持。兩天課程結束後，學員(yuán)意猶未盡，表示這(zhè)種培訓方式非常實用(yòng)，貼近具體生産工作，對(duì)管理(lǐ)能力有直接的(de)提升，強烈要求培訓負責人(rén)增加培訓時(shí)長(cháng)。
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