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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人(rén)力資源 績效考核五大(dà)關鍵決策
【課程背景】
績效考核是企業進行績效管理(lǐ)的(de)一個(gè)重要組成部分(fēn)，如何進行績效考核的(de)五大(dà)關鍵決策是科學考核前提與基礎。
【課程目标】
u 幫助學員(yuán)掌握如何建立科學有效考核指标體系；
u 幫助學員(yuán)選擇正确的(de)評價主體；
u 幫助學員(yuán)掌握合适的(de)評價方法；
u 幫助學員(yuán)确定評價周期；
u 正确運用(yòng)評價結果。
【課程對(duì)象】
董事長(cháng)、總經理(lǐ)、企業高(gāo)管、企業人(rén)力資源總監、直線管理(lǐ)部門經理(lǐ)、基層主管；人(rén)力資源管理(lǐ)工作人(rén)員(yuán)。
【課程時(shí)長(cháng)】
0.5-1天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
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