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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人(rén)力資源 年度培訓計劃的(de)編制與實施
【培訓目标】
u 清晰年度培訓計劃編制的(de)步驟與要求；
u 掌握年度培訓計劃編制的(de)難點與重點；
u 能完成年度培訓計劃編制的(de)全部工作。
【培訓方式】
專題講座、培訓。
【參培對(duì)象】
各類企業主管領導，培訓經理(lǐ)，培訓專責等。
【課程時(shí)長(cháng)】
2天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
内訓課程