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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人(rén)力資源 新勞動法應對(duì)措施與和(hé)諧員(yuán)工關系的(de)建立
【課程目标】
1. 掌握和(hé)諧員(yuán)工關系在企業發展中的(de)重要地位與作用(yòng)；
2. 能講出勞動法規對(duì)企業用(yòng)工、勞動紀律、核心人(rén)才管理(lǐ)等方面的(de)影(yǐng)響；
3. 能靈活運用(yòng)《勞動合同法》的(de)部分(fēn)重要條款處理(lǐ)日常管理(lǐ)中面臨的(de)問題。
【課程特色】
以講師實際經驗爲依托，結合國家相關法律，理(lǐ)論講授與實際問題相結合，幫助學員(yuán)靈活應對(duì)可(kě)能面臨的(de)員(yuán)工關系問題，做(zuò)好預防工作，以建立和(hé)諧員(yuán)工關系爲目标。
【課程對(duì)象】
人(rén)力資源管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、企業中高(gāo)層管理(lǐ)者
【培訓方法】
講授、小組討(tǎo)論、案例分(fēn)析、錄像等
【課程時(shí)長(cháng)】
1天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
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