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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人(rén)力資源 勞動合同法解讀與勞資糾紛處理(lǐ)
【課程目标】
u 讓學員(yuán)了(le)解新勞動合同法的(de)條文與老法的(de)區(qū)别；
u 掌握如何簽訂勞動合同更有利于企業；
u 全面的(de)解析勞資糾紛處理(lǐ)中的(de)常見案例；
u 讓學員(yuán)在遵照(zhào)法律的(de)前提下(xià)，掌握如何有效的(de)規避企業的(de)勞資風險。
【課程時(shí)長(cháng)】
1天 6小時(shí)
【課程對(duì)象】
人(rén)力資源、員(yuán)工
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
内訓課程