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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人(rén)力資源 企業培訓關鍵環節的(de)管理(lǐ)實務
【課程目的(de)】
爲貫徹、落實國家培訓質量标準，針對(duì)影(yǐng)響培訓質量與效果的(de)關鍵環節，結合各類企業培訓活動中的(de)熱(rè)點與難點問題，舉辦此項目培訓，以期突破企業教育、培訓活動發展過程中的(de)瓶徑，促進培訓管理(lǐ)工作的(de)流程化(huà)、規範化(huà)、簡約化(huà)和(hé)實用(yòng)性，幫助企業提升培訓的(de)質量與效果。
【培訓目标】
1.明(míng)确并控制好企業培訓活動關鍵環節；
2.掌握并執行好培訓需求的(de)分(fēn)析與評估；
3.清晰并掌握好培訓項目的(de)設計與策劃；
4.組織并管理(lǐ)好項目的(de)實施運作與評價。
【培訓對(duì)象】
各類企業的(de)培訓主管領導；人(rén)力資源部負責人(rén)；培訓經理(lǐ)、培訓主管、培訓專責、培訓專職及兼職培訓管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、培訓講師等。
【課程時(shí)長(cháng)】
3天
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
内訓課程