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| 專業要求：不限; | 學曆要求：本科及以上 |
| 工作經驗：不限 | 薪資待遇：面議(yì) |
| 招聘人(rén)數：若幹 | 招聘對(duì)象：不限 |
| 發布時(shí)間：2014年11月(yuè)7日 | 工作性質： |
| 年齡要求： | 外語要求： |
| 提供食宿： | 工作地點：北(běi)京 |
公司介紹
該企業曆經25年的(de)發展，已成爲一家集零售服務業、地産業、投資業等多(duō)元化(huà)發展的(de)大(dà)型現代化(huà)集團型企業，員(yuán)工30萬人(rén)，擁有3家上市公司。 并在2004年在香港成功上市。
崗位職責
1、負責公司制度、流程、授權的(de)建立及修訂，并及時(shí)發布實施；
2、監督、指導各中心及各級子公司的(de)制度、流程使用(yòng)情況；
3、負責數據資料的(de)收集、整理(lǐ)、統計和(hé)分(fēn)析；
4、負責合理(lǐ)化(huà)建議(yì)收集、整理(lǐ)、彙報；
5、負責公司保密制度的(de)執行、監督工作。
任職資格
1、教育背景：本科或以上學曆，工商管理(lǐ)、行政管理(lǐ)學及相關專業；
2、工作經驗：三年以上工作經驗，其中兩年以上行政工作經驗，有集團或大(dà)型企業工作經驗者優先；
3、從業資格：無；
4、知識技能：掌握公文撰寫技能、熟練操作OFFICE辦公軟件排版功能；
5、專業能力：溝通(tōng)能力、組織協調能力、文字表達能力、計劃與執行能力、邏輯性強；
6、個(gè)人(rén)素質：認真負責、耐心細緻、堅持原則、保密意識強。
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