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咨 詢
電 話(huà)
一、培訓需求調查
客戶填寫培訓需求調查表；
進行客戶訪談；
進一步了(le)解和(hé)分(fēn)析客戶需求。
二、課程方案設計
确定培訓目标；
爲客戶量身定做(zuò)符合需求的(de)個(gè)性化(huà)培訓方案；
與客戶溝通(tōng)調整培訓方案；
最終方案确定。
三、培訓實施過程
融冰熱(rè)身團隊建設；
項目的(de)具體實施；
活動、分(fēn)享、反思、理(lǐ)論、應用(yòng)。
四、訓後服務評估
培訓結束，學員(yuán)對(duì)象進行評估；
給訓後總結報告；
培訓效果的(de)進一步反饋跟進。
五、進階課程提供
學習(xí)的(de)感受和(hé)震撼會維系一段時(shí)間,使我們有較好的(de)學習(xí)工作狀态,但真正的(de)成長(cháng),是我們能夠持續吸收到好的(de)營養。
内訓課程
當前位置：