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2023年9月(yuè)13日某世界五百強天津分(fēn)公司《新任主管的(de)自我修養》課程圓滿結束

2024/01/09   編輯:   浏覽人(rén)數:84

20239月(yuè)13日漢邦咨詢爲某世界五百強天津分(fēn)公司提供《新任主管的(de)自我修養》課程培訓,派漢邦咨詢高(gāo)級講師老師主講。

剛獲晉升的(de)新任主管猶如蟬脫蛹,從員(yuán)工變成管理(lǐ)者,從做(zuò)好自己的(de)事轉向管人(rén),通(tōng)過團隊共同完成組織績效,實現質的(de)飛(fēi)躍。他(tā)們面臨著(zhe)從團隊成員(yuán)向團隊領導的(de)艱難過渡,個(gè)人(rén)視角也(yě)必須從執行任務轉變爲确保他(tā)人(rén)完成工作。如何及時(shí)調整自己以适應工作角色的(de)轉換,對(duì)于他(tā)們而言非常重要。

通(tōng)過培訓, 學員(yuán)掌握團隊建設的(de)流程;團隊文化(huà)的(de)建立方法;激勵團隊的(de)方法;團隊目标管理(lǐ)的(de)方法;團隊管理(lǐ)溝通(tōng)方法;團隊識人(rén)用(yòng)人(rén)方法;學員(yuán)都表示收獲頗豐。