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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動态 2022年11月(yuè)18日某世界五百強衡陽分(fēn)公司《FISH的(de)哲學：打造活力團隊》課程圓滿完成
在職場(chǎng)中流傳一句話(huà)：“投奔公司、離開經理(lǐ)”，足以說明(míng)員(yuán)工的(de)直屬上級對(duì)其的(de)影(yǐng)響是巨大(dà)的(de)。以往我們會用(yòng)冰山模型來(lái)說明(míng)影(yǐng)響員(yuán)工工作績效的(de)因素，包括能觀測到的(de)工作能力以及海水(shuǐ)下(xià)隐藏的(de)性格、态度部分(fēn)，但往往會忽略海水(shuǐ)的(de)溫度也(yě)會對(duì)冰山的(de)大(dà)小産生影(yǐng)響，而對(duì)于員(yuán)工來(lái)講，管理(lǐ)者就是影(yǐng)響海水(shuǐ)溫度的(de)關鍵。
2022年11月(yuè)17日至18日，某世界五百強衡陽分(fēn)公司特邀漢邦咨詢李老師爲員(yuán)工帶來(lái)《Fish的(de)哲學：打造活力團隊》課程的(de)學習(xí)，嚴謹的(de)課程内容結構，形式上視頻(pín)分(fēn)享+促動式學習(xí)技術的(de)融合，使學員(yuán)能結合自己的(de)工作進行有效分(fēn)析與規劃。40%概念方法工具的(de)講解；20%學員(yuán)反思規劃；40%討(tǎo)論互動練習(xí)。
本次課程以美(měi)國西雅圖派克魚市作爲課程主線，幫助學員(yuán)通(tōng)過共創願景、創新的(de)玩、讓别人(rén)快(kuài)樂(yuè)和(hé)選擇你的(de)态度，将影(yǐng)響力、創造力、教練力相結合，系統性的(de)提升“海水(shuǐ)”溫度，改變困擾員(yuán)工工作乏味、低效的(de)問題，引導員(yuán)工如何能夠把工作由包袱變成動力，創造具有強烈意願和(hé)高(gāo)效率的(de)工作氛圍，從而提升員(yuán)工敬業度。不但傳授學員(yuán)“投入”的(de)工具，同時(shí)解決影(yǐng)響其工作效率意願的(de)問題；在壓力狀态下(xià)運用(yòng)調整狀态、創意思維的(de)工具，改善工作質量，提升工作效能；由内而外建立“操之在我”的(de)工作心态，成爲“高(gāo)效快(kuài)樂(yuè)工作”的(de)踐行者。
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