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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動态 2022年10月(yuè)8日某世界五百強深圳分(fēn)公司《金牌面試官》課程圓滿結束
人(rén)才是企業發展的(de)第一驅動力，招聘是人(rén)才配置的(de)第一顆紐扣，面試是招聘流程中第一關鍵點。爲提升公司人(rén)才職業素養與專業水(shuǐ)平，某世界五百強深圳分(fēn)公司特别開展一期《金牌面試官》課程，以期培養一支高(gāo)素質的(de)面試官團隊，爲企業引進更适合、更優秀的(de)人(rén)才。2022年10月(yuè)7日至8日，“金牌面試官”訓練營正式啓動。
本次培訓由漢邦咨詢楊老師主講，以“痕迹識人(rén)·面試讀心”爲主題，充分(fēn)發揮學員(yuán)能動性，通(tōng)過互動交流、案例探討(tǎo)、情景模拟、成果展示等課程形式，進行面試實戰演練，切實提升學員(yuán)面試專業度。
經過熱(rè)烈的(de)討(tǎo)論，學員(yuán)們進行了(le)小組篩選簡曆技巧、面試流程梳理(lǐ)等方面的(de)内容分(fēn)享，不僅加深了(le)對(duì)面試的(de)認識和(hé)理(lǐ)解，還(hái)掌握了(le)識人(rén)選人(rén)的(de)科學方法，并且對(duì)人(rén)才招聘工作有了(le)更系統的(de)認知，助力企業引進更多(duō)優秀、适配的(de)人(rén)才。
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