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當前位置：首頁 > 漢邦服務 > 企業獵才
| 專業要求：無要求; | 學曆要求：本科及以上 |
| 工作經驗：10年以上工作經驗 | 薪資待遇：30-60萬（年薪） |
| 招聘人(rén)數：1人(rén) | 招聘對(duì)象： |
| 發布時(shí)間： | 工作性質：全職 |
| 年齡要求：35-45歲 | 外語要求：無要求 |
| 提供食宿： | 工作地點：成都 |
職位描述
1、統籌規劃省級平台公司的(de)人(rén)力資源戰略；
2、建立并完善人(rén)力資源管理(lǐ)體系，設計人(rén)力資源管理(lǐ)模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員(yuán)工發展等體系的(de)全面建設），制定和(hé)完善人(rén)力資源管理(lǐ)制度；
3、分(fēn)析公司人(rén)力資源管理(lǐ)數據，優化(huà)公司人(rén)力資源成本，提高(gāo)公司管理(lǐ)效率；
4、塑造、維護、發展和(hé)傳播企業文化(huà)；
5、及時(shí)處理(lǐ)公司管理(lǐ)過程中的(de)重大(dà)人(rén)力資源問題；
6、完成集團及上級領導臨時(shí)交辦的(de)各項工作任務。
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