從業務到管理(lǐ)--新任主管管理(lǐ)能力培訓
【課程目的(de)】
1. 明(míng)确管理(lǐ)者的(de)角色職責與正确态度,使技術及業務專才走向管理(lǐ)崗位。
2. 發揮組織效能,分(fēn)工合作以團隊力量完成企業目标。
3. 建立自我領導特質,發揮領導能力,培養成爲具有影(yǐng)響魅力的(de)優質管理(lǐ)者。
4. 培養主動積極發現問題的(de)意識,求新、求好、求變持續改善。
5. 了(le)解培育人(rén)才的(de)重要,并能在職場(chǎng)上對(duì)部屬進行工作中的(de)教導與訓練。
6. 學習(xí)溝通(tōng)的(de)技巧與方法,透過有效溝通(tōng)有效達成任務。
7. 掌握人(rén)性特點,能夠帶人(rén)帶心,激發部屬工作意願,提振工作士氣。
8. 培養主動發現問題、解決問題的(de)能力。
9. 能夠以經營自我得(de)觀念面對(duì)管理(lǐ)工作,使自己配合企業共創雙赢局面。
【課程對(duì)象】
基層主管或後備幹部
【培訓方式】
互動教學,多(duō)元學習(xí),分(fēn)組討(tǎo)論,角色扮演,案例分(fēn)析、工作實例應用(yòng)。
【課程時(shí)長(cháng)】
2天
【課程大(dà)綱】
(詳情請與漢邦課程顧問聯系)