“招募、甄選與面談技巧”在津圓滿結束
摘要:
2013年1月(yuè)20日-21日,天津漢邦企業管理(lǐ)咨詢公司應某大(dà)型台籍集團公司邀請,爲公司各營業所所長(cháng)講授爲期兩天的(de)《招募、甄選與面談技巧》課程,本次課程由漢邦公司資深台籍講師夏老師主講。此課程設計新穎、具有針對(duì)性和(hé)實用(yòng)性。講師詳細介紹筆相識人(rén)、面相識人(rén)、DISC測評等甄選工具,并在第二天的(de)課程中将課程内容進行進一步延伸,講解討(tǎo)論了(le)與80、90後學員(yuán)溝通(tōng)方式,以及入職後的(de)管理(lǐ)。學員(yuán)認真聽(tīng)講,并且積極參與互動。講師用(yòng)案例分(fēn)享的(de)方式講授了(le)面談技巧,并進行情景演練,現場(chǎng)回放分(fēn)析,多(duō)種授課方式相結合,及時(shí)發現學員(yuán)所存在的(de)問題并提出改進辦法,使學員(yuán)對(duì)技巧及時(shí)掌握并且記憶深刻。課堂現場(chǎng)學員(yuán)反映熱(rè)烈,課後給予很高(gāo)評價,評分(fēn)高(gāo)達9.71分(fēn),課程在輕松愉快(kuài)的(de)氛圍中圓滿結束.