4000399151
咨 詢
電 話(huà)
當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動态 某大(dà)型韓資企業SAC講師訓圓滿結束
摘要：
2012年9月(yuè)12日至13日，天津津睿企業管理有限公司受某大(dà)型韓資企業的(de)邀請，委派我公司資深講師餘老師在北(běi)京國泰飯店(diàn)爲該公司華中、華北(běi)等區(qū)域的(de)企業内部講師講授“SAC講師訓”課程。課程内容根據本次課程主題和(hé)客戶的(de)需求而特别定制，安排了(le)“職業化(huà)心态”、“職業生涯規劃”、“性格溝通(tōng)”、“情緒和(hé)壓力管理(lǐ)”、“時(shí)間管理(lǐ)”和(hé)“目标管理(lǐ)”共六大(dà)模塊，并在“職業生涯規劃”和(hé)“性格溝通(tōng)”模塊增加專業測評工具現場(chǎng)體驗及分(fēn)析，使學員(yuán)能夠及時(shí)理(lǐ)解并掌握這(zhè)些工具；在“情緒和(hé)壓力管理(lǐ)”、“時(shí)間管理(lǐ)”等模塊介紹了(le)很多(duō)方法，并對(duì)其中的(de)一些方法進行了(le)演練，便于學員(yuán)及時(shí)掌握。餘老師在課後與學員(yuán)分(fēn)享了(le)授課資料，不僅“授之以漁”且“授之以魚”，使學員(yuán)能夠在課後及時(shí)鞏固并擴充課上所學。本課程信息量較大(dà)，但該企業學員(yuán)求知若渴，全程認真聽(tīng)講并積極參與互動，課間經常向講師提出問題，或是交流心得(de)。整體課堂氣氛熱(rè)烈，教學相長(cháng)，課程效果很好。因而該企業決定下(xià)周在深圳舉辦第二梯次SAC講師訓，擴大(dà)培訓效果，達到培訓目标。
内訓課程