某世界五百強武漢分(fēn)公司《Q2線組長(cháng)培訓柔性管理(lǐ)》課程圓滿結束
面對(duì)日益競争劇烈的(de)新經濟時(shí)代,柔性管理(lǐ)的(de)時(shí)代已經到來(lái)!如何以柔性取代剛性管理(lǐ),是個(gè)急迫需要解決的(de)難題。2021年7月(yuè)10日漢邦咨詢馮老師赴某世界五百強武漢分(fēn)公司爲其員(yuán)工進行《Q2線組長(cháng)培訓柔性管理(lǐ)》培訓,旨在讓學員(yuán)了(le)解員(yuán)工的(de)心理(lǐ)、特點和(hé)價值觀,改變過往傳統管理(lǐ)和(hé)剛性管理(lǐ)的(de)方式,引爆激勵知識型員(yuán)工的(de)燃點;認知柔性管理(lǐ)與傳統管理(lǐ)和(hé)剛性管理(lǐ)的(de)差異和(hé)不同,體察自身的(de)領導風格和(hé)領導方式,發揮所長(cháng),彌補不足。