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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動态 某大(dà)型樂(yuè)器公司《如何培訓和(hé)激勵下(xià)屬》課程圓滿結束
管理(lǐ)大(dà)師戴明(míng)說過：員(yuán)工的(de)問題，80%的(de)原因，在于管理(lǐ)者。有什(shén)麽樣的(de)管理(lǐ)者，就有什(shén)麽樣的(de)員(yuán)工隊伍。GE前總裁JACK Welch總結其經驗時(shí)說：“我1/3 的(de)時(shí)間在培訓下(xià)屬，1/3 的(de)時(shí)間在拜訪客戶，1/3 的(de)時(shí)間在進行内部管理(lǐ)。”對(duì)照(zhào)我們企業的(de)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，又有多(duō)少時(shí)間花在培訓下(xià)屬和(hé)激勵下(xià)屬上呢(ne)？
作爲各級管理(lǐ)者，必須停止簡單的(de)指責下(xià)屬，停止不切實際的(de)渴望，開始從實際工作出發，培訓下(xià)屬，激勵下(xià)屬，授予員(yuán)工願力和(hé)能力，才是構建企業持續競争能力的(de)真正秘訣。2021年7月(yuè)20日某大(dà)型樂(yuè)器公司邀請漢邦咨詢唐老師進行《如何培訓和(hé)激勵下(xià)屬》培訓，旨在幫助提升管理(lǐ)者的(de)培訓下(xià)屬技能和(hé)激勵技巧，提升管理(lǐ)管理(lǐ)者的(de)個(gè)人(rén)魅力和(hé)領導力。
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