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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人(rén)力資源 如何設計KPI指标
【課程目标】
u KPI的(de)定義、設置的(de)意義和(hé)原則；
u 目前公司KPI設置上存在的(de)主要誤區(qū)；
u KPI指标體系建立方法；
u KPI指标體系建立步驟。
【培訓方式】
講解、小組討(tǎo)論、案例分(fēn)析、角色扮演和(hé)相關遊戲活動等
【課程對(duì)象】
企業中高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、儲備幹部。
【課程大(dà)綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
内訓課程