某世界五百強嘉善分(fēn)公司《報聯商》課程圓滿結束
現代化(huà)的(de)企業運營需要提升員(yuán)工的(de)執行力,而執行力是需要用(yòng)具體的(de)溝通(tōng)支撐的(de)。現代化(huà)要求中國的(de)企業在運作模式和(hé)管理(lǐ)技巧等方面和(hé)國際接軌,而國外企業在員(yuán)工走上社會進入公司之初就集中進行“就職培訓”教授有關禮儀,溝通(tōng)(包括報聯商)等技巧。而中國目前普遍地缺失這(zhè)一入門基礎培訓環節。所以,盡管工作了(le)若幹年,甚至已經做(zuò)到了(le)管理(lǐ)職的(de)員(yuán)工,對(duì)如何有效地溝通(tōng)、何時(shí)該彙報、聯絡什(shén)麽、怎麽商談等并不了(le)解;員(yuán)工們按各自己的(de)理(lǐ)解進行著(zhe)工作溝通(tōng),由于參差不齊很不到位,給企業的(de)運營造成巨大(dà)的(de)浪費。
2021年10月(yuè)23日,漢邦爲某世界五百強嘉善分(fēn)公司提供《報聯商》培訓,由于老師主講,授課中于老師或利用(yòng)具體案例講解;或介紹親身經驗;或用(yòng)啓發式遊戲;或設定場(chǎng)景實際演習(xí);或課堂提問有學員(yuán)答(dá)題、討(tǎo)論等多(duō)種方式進行啓發式教學。課堂氣氛始終活躍,學員(yuán)在歡笑(xiào)聲中學到具體的(de)技巧,也(yě)留下(xià)了(le)深刻的(de)印象。