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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動态 某世界五百強天津分(fēn)公司《創新思維》課程圓滿結束
跨入21世紀以來(lái)，創新已經成了(le)我們時(shí)代的(de)一個(gè)主旋律，幾乎到了(le)“天下(xià)誰人(rén)不創新”的(de)的(de)地步。對(duì)于世界而言，沒有思維上的(de)創新變革，就不會出新時(shí)代的(de)進步，也(yě)可(kě)以說，人(rén)類曆史上所有新的(de)東西都是創新思維開始的(de)。
而在現實不斷變化(huà)的(de)商業中，隻要掌握了(le)一種良好的(de)創新型思維方法應用(yòng)到工作上：程序員(yuán)可(kě)以用(yòng)它來(lái)解決編程中的(de)問題；總經理(lǐ)可(kě)以用(yòng)它解決企業的(de)快(kuài)速發展；辦公室職員(yuán)可(kě)以用(yòng)它來(lái)提高(gāo)工作效率；銷售人(rén)員(yuán)可(kě)以用(yòng)它提升産品銷售份額；管理(lǐ)者可(kě)以用(yòng)它來(lái)提升日常管理(lǐ)效益。
盡管程序員(yuán)、總經理(lǐ)、辦公室職員(yuán)、銷售人(rén)員(yuán)、管理(lǐ)職員(yuán)所遇到的(de)問題千差萬别，但是他(tā)們解決問題時(shí)，所采用(yòng)的(de)思維方法有可(kě)能是完全一樣的(de)，因爲他(tā)們掌握了(le)創新思維解決問題的(de)方法這(zhè)就是創新思維訓練的(de)通(tōng)用(yòng)性，也(yě)是它的(de)最主要的(de)價值。
因此，2021年10月(yuè)30日某世界五百強天津分(fēn)公司邀請漢邦咨詢高(gāo)級講師夏老師進行了(le)爲期1天的(de)《創新思維》課程的(de)培訓。此次培訓讓學員(yuán)們認識到傳統守舊(jiù)觀念與教育體系壓抑了(le)創新思維，了(le)解并破除創新思維的(de)枷鎖；學習(xí)創新思維觀念，改進和(hé)開拓工作思路；訓練創新思維技能，提高(gāo)實際解決問題的(de)能力；挑戰和(hé)解決工作中的(de)難題，在學習(xí)的(de)過程中深度思考和(hé)實踐；改變現有的(de)思維習(xí)慣與模式，突破自己，爲企業的(de)發展提出建議(yì)，最終爲企業能有效提高(gāo)競争力貢獻一份自己的(de)力量。
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