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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動态 某世界五百強集團長(cháng)沙分(fēn)公司《年輕主管的(de)角色轉換與領導力修煉》培訓圓滿結束
2021年11月(yuè)15日某世界五百強集團長(cháng)沙分(fēn)公司委托漢邦咨詢爲員(yuán)工提供《年輕主管的(de)角色轉換與領導力修煉》培訓，由台籍講師左老師主講，課程使組織當中的(de)年輕管理(lǐ)者全面學習(xí)和(hé)了(le)解管理(lǐ)者應當掌握的(de)管理(lǐ)技能修煉，并重點對(duì)管理(lǐ)者的(de)角色定位、領導力的(de)建立與管理(lǐ)中的(de)常用(yòng)管理(lǐ)技能方法、員(yuán)工培養輔導技巧以及授權和(hé)員(yuán)工激勵等方面進行學習(xí)和(hé)解析，有效提升管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)綜合管理(lǐ)技能水(shuǐ)平和(hé)領導力。
課後學員(yuán)們表示，此次培訓讓他(tā)們認清了(le)自身的(de)管理(lǐ)角色，了(le)解了(le)管理(lǐ)者應必備的(de)心态和(hé)素質；也(yě)掌握了(le)組織不同階段的(de)用(yòng)人(rén)韬略、領會到“上層建築”用(yòng)人(rén)之法；還(hái)學習(xí)并掌握了(le)情境領導的(de)理(lǐ)論和(hé)實戰技巧，了(le)解了(le)自我管理(lǐ)風格和(hé)員(yuán)工成熟度；更學會了(le)對(duì)下(xià)屬進行有效的(de)激勵、輔導和(hé)授權，調動下(xià)屬積極性，提升工作能力；通(tōng)過提高(gāo)自身的(de)管理(lǐ)能力，進一步提升團隊執行力和(hé)企業績效！
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