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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動态 某世界五百強成都分(fēn)公司《人(rén)力資源行業先進理(lǐ)念及實戰培訓》順利結束
某世界五百強成都分(fēn)公司爲适應公司快(kuài)速發展需求，提升人(rén)力資源管理(lǐ)水(shuǐ)平，以高(gāo)素質人(rén)才推動公司高(gāo)質量發展，2021年12月(yuè)10日，公司人(rén)力資源部組織人(rén)力資源系統人(rén)員(yuán)參加漢邦咨詢開展的(de)《人(rén)力資源行業先進理(lǐ)念及實戰》培訓。
此次培訓邀請漢邦咨詢高(gāo)級講師、管理(lǐ)實戰操作專家鄭老師主講，鄭老師憑借著(zhe)在人(rén)力資源管理(lǐ)領域的(de)深入研究，将人(rén)力資源管理(lǐ)與經濟變革、信息技術發展結合，通(tōng)過典型案例，從組織、變革與互聯網+；人(rén)事、崗位與人(rén)崗匹配；甄選、測試與評估定位；以及薪酬、目标與績效管理(lǐ)四個(gè)方面講授了(le)新時(shí)代下(xià)企業人(rén)力資源管理(lǐ)理(lǐ)念和(hé)方法，授課内容觀點新穎、見解獨特，使參加培訓人(rén)員(yuán)深受啓發、獲益匪淺。
人(rén)力資源是企業的(de)第一資源。近年來(lái)，公司大(dà)力實施人(rén)才興企戰略，深入推進人(rén)力資源管理(lǐ)創新，既在人(rén)員(yuán)引進招聘上下(xià)功夫，又在人(rén)員(yuán)管理(lǐ)方式方法出實招。此次培訓，對(duì)于對(duì)标人(rén)力資源先進管理(lǐ)理(lǐ)念、轉變工作思路，創新管理(lǐ)方法有著(zhe)積極的(de)推動作用(yòng)。參加培訓人(rén)員(yuán)紛紛表示，将認真對(duì)照(zhào)崗位工作中的(de)不足，将理(lǐ)論與實踐相結合，不斷提升履職能力，推動公司人(rén)力資源管理(lǐ)工作邁上新台階，爲公司全面實現高(gāo)質量發展提供堅實的(de)人(rén)才保障和(hé)智力支撐。
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