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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動态 某世界五百強衡陽分(fēn)公司《中層主管的(de)員(yuán)工激勵技巧》
爲了(le)讓員(yuán)工更主動積極地投入工作中，有更飽滿的(de)熱(rè)情和(hé)能量，提升企業的(de)整體效能，企業通(tōng)常都會做(zuò)一件最爲核心的(de)事情就是“員(yuán)工激勵”。因此，2022年3月(yuè)10日至11日某世界五百強衡陽分(fēn)公司特邀漢邦咨詢趙秀峰老師爲員(yuán)工進行《中層主管的(de)員(yuán)工激勵技巧》課程培訓。
員(yuán)工激勵是企業的(de)永恒話(huà)題，更是企業長(cháng)盛不衰的(de)法寶。趙秀峰老師指出，好的(de)激勵機制，不僅可(kě)以提高(gāo)新生代員(yuán)工的(de)忠誠度和(hé)積極性，而且可(kě)以更快(kuài)速有效的(de)實現企業目标。因此，越來(lái)越多(duō)的(de)企業管理(lǐ)者開始關注激勵帶給企業的(de)積極效應。本次課程中，趙秀峰老師從四個(gè)方面向各位學員(yuán)介紹了(le)新生代員(yuán)工管理(lǐ)與激勵的(de)技巧：1、建立公平合理(lǐ)的(de)薪酬制度；2、非物(wù)質激勵；3: 學會授權，并給予充分(fēn)的(de)信任；4: 組織文化(huà)激勵。
趙秀峰老師的(de)課程内容結構嚴謹、實用(yòng)并易于掌握，課程中以體驗、互動、以效果爲導向，學、練、輔、辯、評、導緊密結合，現場(chǎng)解答(dá)學員(yuán)疑問。課後大(dà)家紛紛對(duì)漢邦咨詢和(hé)趙秀峰老師帶來(lái)的(de)此次課程表示了(le)極大(dà)的(de)感謝，此次課程不僅讓在場(chǎng)的(de)學員(yuán)了(le)解和(hé)學會激勵理(lǐ)論和(hé)技巧的(de)基本概念，明(míng)白激勵幹勁的(de)有效作用(yòng)；掌握激勵的(de)技巧并學會有效的(de)應用(yòng)；知道一位主管在工作上執行員(yuán)工指導及輔導的(de)重要性和(hé)好處。同時(shí)也(yě)幫助中層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)快(kuài)速、有效地提升了(le)自己的(de)含金量，爲企業創造更大(dà)價值。
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