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2014/11/07   浏覽人(rén)數:101
專業要求:不限;學曆要求:本科及以上
工作經驗:7年以上薪資待遇:面議(yì)
招聘人(rén)數:1人(rén)招聘對(duì)象:
發布時(shí)間:2014年11月(yuè)7日工作性質:全職
年齡要求:外語要求:英語
提供食宿:工作地點:天津


公司介紹

世界500強企業,八十五年來(lái),該公司不懈努力,促使進步成爲可(kě)能,并在各大(dà)洲推動積極、可(kě)持續的(de)變革。它是建築機械、礦用(yòng)設備、柴油和(hé)天然氣發動機、工業用(yòng)燃氣輪機以及柴電混合動力機組領域的(de)全球領先企業,同時(shí)也(yě)是一家領先的(de)服務供應商,旗下(xià)公司有融資服務、再制造服務、物(wù)流服務和(hé)ProgressRail 服務。

該公司在中國的(de)業務曆史悠久。該公司在中國的(de)業務還(hái)有:物(wù)流、再制造、融資租賃、培訓、市場(chǎng)營銷和(hé)研發。該公司的(de)獨立代理(lǐ)商網絡包括服務于中國區(qū)的(de)四家代理(lǐ)商,他(tā)們爲中國各省的(de)客戶提供銷售和(hé)産品支持。 


工作目的(de)

管理(lǐ)OEM底盤履帶産品亞太市場(chǎng)的(de)戰略及銷售執行。


工作職責

1.定義OEM市場(chǎng)營銷和(hé)産品戰略爲主要整機企業和(hé)售後市場(chǎng)。建立邊界的(de)戰略市場(chǎng)分(fēn)析和(hé)細分(fēn)行業進入小區(qū)市場(chǎng),集團客戶提供類似的(de)産品/服務需求,購(gòu)買流程和(hé)價值觀的(de)定義。評估業務的(de)吸引力,評估細分(fēn)市場(chǎng)的(de)盈利潛力。通(tōng)過各種策略分(fēn)析潛在的(de)競争優勢。發展業務選擇和(hé)呈現給業務部門的(de)相應選項認可(kě)。創建核準的(de)戰略市場(chǎng)選擇的(de)執行計劃。 

2.制定商業計劃:制定,執行市場(chǎng)策略OEM廠商的(de)産品/市場(chǎng)的(de)業務計劃。轉換産品線的(de)業務戰略轉化(huà)爲行動計劃。管理(lǐ)新産品導入流程與OEM客戶,建立以呈現給用(yòng)戶的(de)總價值包。協調銷售預測,銷售監控,調度提供輸入,可(kě)協助各産品線的(de)分(fēn)配和(hé)管理(lǐ)産品庫存。

3.提高(gāo)市場(chǎng)份額的(de)目标細分(fēn)市場(chǎng),實現盈利的(de)目标。顯示器銷售指定産品對(duì)既定目标識别的(de)不足,并建議(yì)采取具體行動,以提高(gāo)銷量。建立計劃利用(yòng)現有區(qū)域資源(中國貓,RCWT全球)來(lái)實現部門任務。會見亞洲底盤實體銷售支持需求的(de)要求。

4.建立和(hé)維護健康的(de)客戶關系。提供快(kuài)速響應的(de)現場(chǎng)質量問題,對(duì)改進設計全球團隊工作,以更好地滿足OEM客戶的(de)需求。管理(lǐ)客戶保修流程。


任職資格

1.工程機械行業背景,熟悉履帶底盤産品應用(yòng)及市場(chǎng)優先,挖掘機推土機行業背景優先;

2.大(dà)學本科以上學曆;

3.至少6-10年的(de)銷售,市場(chǎng)類工作經驗;

4.良好的(de)溝通(tōng)技巧;

5.流利的(de)普通(tōng)話(huà)和(hé)英語。