某世界五百強昆山分(fēn)公司《心理(lǐ)學管理(lǐ)》課程圓滿結束
本課程汲取了(le)西方管理(lǐ)學和(hé)中國傳統管理(lǐ)思想的(de)精華,結合中國現代企業在走向市場(chǎng)過程中的(de)實踐,不斷創新發展,構築了(le)有中國特色的(de)管理(lǐ)心理(lǐ)學内容體系。重點講述在工商企業及其他(tā)類型的(de)組織中,運用(yòng)心理(lǐ)學原理(lǐ)對(duì)個(gè)體及組織行爲進行管理(lǐ)。研究了(le)生活背景、能力、氣質、性格、知覺、價值觀、态度等影(yǐng)響個(gè)體行爲的(de)因素及有關的(de)激勵方法,探討(tǎo)了(le)團體結構、組織的(de)變革與發展,從而全面概括了(le)個(gè)體、團體、組織各層次的(de)行爲特點以及所蘊涵的(de)心理(lǐ)規律。