基層線組長(cháng)《新生代員(yuán)工管理(lǐ)》課程采用(yòng)創新培訓形式
11月(yuè)中下(xià)旬,某台資企業委托漢邦爲基層線組長(cháng)提供《新生代員(yuán)工管理(lǐ)》培訓。漢邦講師經過前期調查,深入了(le)解該企業基層員(yuán)工的(de)基本特點以及基層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)日常管理(lǐ)工作中常見的(de)管理(lǐ)問題。根據調查結果,講師設計了(le)針對(duì)性的(de)管理(lǐ)案例,課程以案例討(tǎo)論爲主,引導學員(yuán)通(tōng)過群策群力的(de)方式討(tǎo)論解決,學員(yuán)收獲頗豐。本次課程颠覆了(le)以往以講師講授灌輸爲主的(de)培訓形式,采用(yòng)講師引導,學員(yuán)反思、討(tǎo)論、互相啓發的(de)以學員(yuán)爲中心的(de)培訓形式,受到培訓部門及學員(yuán)的(de)一緻好評。